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小編最看了些營銷方面的書,記得有句話說的很好:“無信任不成交”。
舉一個簡單的例子:前幾年掙得盆滿缽滿的“微商”多數賣的都是三無產品,一般情況下我們是不會輕易選購三無產品的,那為什么還是會有人為此買單?
原因就是熟人經濟,因為是熟人,很多人就會莫名的對產品產生信任!
由此可見如果企業能夠與客戶建立起信任,那么轉化難度將大大降低,合作率自然也就攀升了!而增加信任感的利器,就是企業文化展廳!
然而,很多企業在興致勃勃的搭建好企業文化展廳之后,得到的反饋依舊不佳,合作率并沒有明顯提高,這是為什么呢?正因為人們總是會陷入這幾個誤區:
1.錯誤的設計立場
企業文化展廳不是建給自己看的!很多企業在做企業文化展廳建設時經常會陷入這個誤區,在前期的策劃溝通時一味的輸出自己的想法,沒有考慮過企業文化展廳所面向的群體是誰,客戶到底想了解哪些內容,最終設計出來的展廳可能自己看的滿意,但客戶看過來可能是一頭霧水。
所以在企業文化展廳策劃設計之初,企業要先清楚自己面向的群體屬性是什么?想要了解什么?對什么樣的風格,展現形式更感興趣?再將這些內容轉達給設計師,由其設計出一個真正有用的企業文化展廳。
2. 缺乏整體規劃
企業文化展廳的空間是有限的,很多企業在參與展示內容規劃時希望將所有的產品、優勢一一呈現,但有限的空間根本無法承載過多的內容,而有些設計師可能更在意甲方的意見,盡可能滿足其所有需求,將所有內容一味的添加進展廳中。這很容易造成內容堆疊,展廳空間擁擠的問題,客戶在參觀瀏覽時也無法抓住重點,到最后反而適得其反。
要知道一個好的企業文化展廳設計要懂得取舍,該突出的內容重點突出,不重要的內容可以做一個簡化,打造一個視覺通透,動線流暢的企業文化展廳。
3. 缺少實用性
企業文化展廳作為一個用作參觀瀏覽的展示空間,首要的就是視覺上的觀感,好看的裝飾、艷麗的色彩,炫目的展陳工具,固然是企業文化展廳中一道靚麗的風景線,但是如果過于注重外在表現,而忽略了企業文化展廳實用功能的設計,很容易給人一種中看不中用,不接地氣的審美感受,尤其企業文化展廳是一個長時間存在于企業的展陳空間,如果缺乏實用性其價值將會大大降低!
4. 展廳模板化
展廳模板化是很多公司都會犯的錯誤,小編看過很多國內的企業文化展廳,大多都是照抄一些國外的展廳設計,千篇一律,而客戶在合作之前肯定不止去過你一家公司,如果展廳過分模板化,客戶看的多了,只會覺得乏味,無法給其留下特殊的印象。
好的設計應該將企業文化與本地文化還有產品融合在一起,每個行業面向的人群都稍有不同,簡單的照搬照抄只會讓人覺得生硬!
5. 過于追求“實惠”
成本支出是很多企業在搭建展廳時較為看重的一點,許多企業會認為企業文化展廳并不重要,只要做好產品,是金子總會發光的。
實際上如果你過分追求“實惠”,而忽略了設計,導致展廳呆板枯燥,雜亂無章,不僅僅影響了客戶的參觀感受,客戶也會覺得企業管理能力和實力有待考量。當然小編不是在勸你“砸錢”,而是要建議大家將眼光從價錢上移開,多多看看真正有價值的東西,例如:企業文化展廳設計公司的設計水平、團隊實力、其所能提供的服務內容等等,這些才能決定你企業文化展廳最終的展示效果!
6. 缺少互動性
從傳播學的角度來講,人與人之間的溝通是雙向的,只有雙向溝通才是有效的溝通,如果你的展廳只要輸出而缺乏了互動性,那就成了“宣講”,至于宣講效果如何只能看客戶能接受多少,記住多少,如果客戶看完一臉懵圈,那這樣的企業文化展廳是毫無效果的。
如果可以,在展廳中加入一些互動裝置,將客戶從觀眾變成了參與者,能大大提高其參觀的興趣,也能更快速的接收企業所要表達的中心思想。
以上就是火米為大家總結的“企業文化展廳6大誤區”,企業文化展廳的搭建并不是玩笑,我們要清楚搭建企業文化展廳的真正目的,既然選擇搭建就一定要做好每一步,使其實現真正的價值!
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